Si sa, prima di avventurarsi in qualsiasi tipo di business è essenziale condurre un'analisi approfondita dei suoi punti di forza e delle aree di debolezza. Ma se questo semplice modus operandi, lo applicassimo anche a noi stessi? Nel mondo del lavoro, costruire e gestire il proprio Personal Branding è diventato un elemento cruciale per chiunque desideri farsi notare e gettare le basi per un percorso professionale di successo. Per farlo in modo efficace, è però essenziale avere una comprensione approfondita di sé stessi, delle proprie competenze, carenze e opportunità di crescita.
Uno strumento ampiamente utilizzato per raggiungere questo obiettivo è la Personal SWOT Analysis, una vera e propria valutazione relativa ai punti di forza (Strengths), alle debolezze (Weaknesses), alle opportunità (Opportunities) e alle minacce (Threats) considerando la propria soggettività -in termini lavorativi- come un vero e proprio brand.
Cos'è la Personal SWOT Analysis?
La Personal SWOT Analysis è un'evoluzione dell'analisi SWOT tradizionale, comunemente utilizzata dalle aziende come strumento di pianificazione strategica per valutare la fattibilità o meno dell’obiettivo di business, dal cui risultato si possono elaborare idee strategiche e creative. Nel contesto personale, questa analisi si concentra invece sull'individuo stesso. Vediamo come:
Punti di Forza (Strengths):
I punti di forza rappresentano le tue competenze, qualità e risorse personali, tutto ciò che in ambito lavorativo ti distingue dagli altri. In questo cassetto, dovrai includere abilità specifiche, esperienza lavorativa, formazione, reti di contatti, e qualità personali legate al tuo carattere come, ad esempio, la determinazione e la creatività.
Debolezze (Weaknesses):
Le debolezze sono gli aspetti che potrebbero invece limitarti o ostacolare il tuo progresso. Segna le eventuali carenze nelle tue competenze, la mancanza di esperienza in un certo settore o i tratti personali che possono minare il tuo successo come la mancanza di fiducia in te stesso o la frettolosità.
Opportunità (Opportunities):
Le opportunità rappresentano le condizioni esterne o le situazioni che potresti sfruttare per raggiungere i tuoi obiettivi. Queste potrebbero includere tendenze di mercato, cambiamenti nell'industria o nuove connessioni professionali. Tieni a mente, ad esempio, i contatti instaurati nella tua rete LinkedIn, i professori con i quali ti sei rapportato durante il percorso formativo, i Job Meeting ai quali potresti conoscere le aziende di tuo interesse oppure gli eventi ai quali dimostrare la tua competenza.
Minacce (Threats):
Le minacce sono gli ostacoli esterni o le sfide che potrebbero mettere a rischio il tuo successo. Questi possono essere concorrenti o colleghi agguerriti, cambiamenti nell'economia, una rapida evoluzione delle tecnologie. Cerca di prestare attenzione a tutto ciò che potrebbe in qualche modo minare la tua crescita lavorativa.
Utilizzare la Personal SWOT Analysis per il Personal Branding
Come avrai intuito, la Personal SWOT Analysis è uno strumento potente per migliorare il tuo Personal Branding e le opportunità di raggiungere i tuoi obiettivi lavorativi. Questo momento di esplorazione, ti aiuterà infatti a identificare chi sei, le tue risorse e le opportunità che puoi sfruttare, così come le sfide che potresti affrontare. Sfruttando questa analisi, puoi infine costruire un Personal Branding più forte e mirato, che ti distinguerà dai colleghi o dagli altri candidati alla selezione.
Prenditi il tempo per eseguire la tua Personal SWOT Analysis e inizia a lavorare sul tuo personal branding oggi stesso: il tuo percorso ne beneficerà sicuramente.
Sei già nella Community Job Meeting?
Crea il tuo profilo in pochi click qui
Se vuoi trovare il lavoro dei tuoi sogni, ti consigliamo di vedere tutti gli eventi in programma qui
Articoli correlati
Personal Branding: come costruirlo per farti notare dalle aziende
Le 5 domande più frequenti del colloquio di lavoro: come prepararsi al meglio
Primo giorno di lavoro: tutto ciò che devi sapere
