Stai cercando di farti strada nel mondo professionale e vuoi che le tue candidature siano perfette? Tra le varie cose che devi fare per presentarti al meglio vi è sicuramente un’efficace scrittura del curriculum. Ma quale tipo di cv dovresti scegliere? Usare o non usare il formato Europass? Le risposte a tutte le tue domande in questo articolo.
Cos'è il cv in formato europeo
Il Curriculum Europass è un formato di curriculum standardizzato, proposto e ideato nel 2002 dalla Commissione Europea per rendere più facile la ricerca di lavoro all’interno del territorio dell’Unione. Il formato standardizzato e così rigorosamente strutturato ha l’obiettivo di rendere il documento di facile lettura, aiutando i datori di lavoro a sapere esattamente dove trovare le informazioni che cercano.
Fin dalla sua nascita il Curriculum Europass non ha però smesso di suscitare pareri contrastanti, tra chi ne loda la semplicità e l’efficacia e chi invece ritiene sia esageratamente impersonale. Per capire quando è bene utilizzarlo, analizziamone pregi e difetti.
CV Europass: quando utilizzarlo
La struttura grafica del formato Europass prevede un layout nella cui parte alta sono richiesti fotografia e dati personali, mentre il resto della pagina è suddivisa in colonne all’interno delle quali elencare in ordine cronologico le esperienze formative e professionali specificando datore di lavoro, settore di attività e ruolo ricoperto. Seguono poi le sezioni dedicate alla conoscenza delle lingue suddivisa per livello di abilità facendo riferimento alla classificazione standard del Quadro Comune Europeo delle Lingue e le altre competenze che possono ricomprendere sia hard sia soft skills.
Questa presentazione rigorosamente strutturata delle informazioni del candidato, presenta senza dubbio pregi e difetti: quindi quando dovresti utilizzare il Curriculum Europass? La risposta dipende da dove ti trovi nel tuo percorso professionale
Se sei appena entrato nel mercato del lavoro e hai poche esperienze lavorative da citare, allora il Curriculum Europass potrebbe essere una scelta vincente. Questo perché il formato standardizzato ti aiuterà a presentare le tue poche esperienze in modo chiaro e conciso, dandoti anche una mano a livello grafico. Il layout a colonne riduce infatti lo spazio orizzontale a disposizione dilatandolo invece in senso verticale, si ottiene quindi una maggiore lunghezza del cv per via della concentrazione di informazioni in uno spazio ristretto.
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Anche se stai cercando lavoro all'estero il Curriculum Europass potrebbe essere la scelta migliore, in quanto il formato standardizzato è riconosciuto in tutta Europa e le aziende internazionali potrebbero preferirlo poiché facilita il confronto tra candidati provenienti da diverse parti del mondo.
Se invece sei un professionista con molte esperienze lavorative da citare, è preferibile la stesura di un curriculum più personalizzato, così da evidenziare le tue esperienze e competenze specifiche e rendendo il documento molto più personale in modo da emergere rispetto agli altri candidati.
In linea generale, è consigliato preparare una copia del CV in formato europeo, ma utilizzarla in modo oculato o quando espressamente richiesto: vi sono infatti alcune aziende o enti pubblici che ne fanno esplicita domanda, è quindi bene farsi trovare preparato.
Non dimenticare che il cv è il tuo biglietto da visita nel mondo del lavoro: il Curriculum Europass può dunque essere un'ottima scelta per i giovani appena entrati nel mercato del lavoro o per coloro che cercano un impiego all'estero. Tuttavia, se hai molte esperienze professionali, è preferibile considerare la scrittura di un curriculum personalizzato e adattato alla specifica candidatura.
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