Vodafone chiama i giovani. Per loro più di 40 assunzioni

Vodafone chiama i giovani. Per loro più di 40 assunzioni. Uno dei maggiori operatori telefonici europei continua ad affacciarsi sul mondo del lavoro con numerose opportunità di inserimento per diplomati e laureati. Non solo call center, quindi, ma anche posizioni aperte per ruoli Senior, e possibilità di crescita professionale per i più giovani. Tra le lauree più richieste Informatica, Ingegneria e Marketing. Milano, invece, la destinazione principale in cui saranno destinati i neoassunti.

Il Gruppo

Vi ricordiamo che Vodafone Group Plc è una delle principali società di telecomunicazioni al mondo. Il Gruppo è presente nel nostro Paese con Vodafone Italia SpA. A livello nazionale conta oltre 7mila punti vendita e 8 Competence Center, ed impiega circa 6.500 collaboratori.

Campagna ReConnect

Non solo assunzioni immediate, ma anche campagne di reinserimento lavorativo. È, infatti, ancora attiva la campagna ReConnect dedicata al ricollocamento di oltre 1.000 donne che hanno interrotto la loro carriera professionale. Il programma, con posizioni aperte in tutti i 26 Paesi in cui è presente la multinazionale, si rivolge alle donne con un periodo di inattività lavorativa da 1 a 10 anni. Prevede sei mesi di “transizione”, un periodo di reinserimento retribuito per riconnetere le lavoratrici al mondo del lavoro. Ci sono posizioni aperte in ogni reparto, dalla tecnologia alle risorse umane. Il lavoro sarà flessibile (4 giorni a settimana). Vodafone Italia ha, inoltre, disposto diversi provvedimenti a favore dei dipendenti con figli. Tutti i dipendenti possono già scegliere di lavorare da remoto un giorno alla settimana. Chi rientra da un congedo parentale ora potrà lavorare da casa per due giorni alla settimana (per i primi due mesi).