Stage per tutti i gusti negli uffici italiani di Nestlé. La multinazionale, con sede centrale a Vevey, in Svizzera, da sempre attiva nel settore alimentare grazie al lavoro di 278mila dipendenti, mette a disposizione di giovani laureati tirocini di alta qualità che avvicinano al contratto definitivo.
«Ai ragazzi che partecipano ai nostri stage, semestrali e a tempo pieno – spiegano dall’azienda – offriamo un rimborso spese di 750 euro lordi, a cui si aggiungono gli accessi al ristorante aziendale e a un centro sportivo convenzionato nelle vicinanze della sede centrale di Assago. Da anni facciamo parte del network Repubblica degli Stagisti, e siamo in possesso del “Bollino OK Stage” che attesta la nostra capacità di convertire almeno il 30 per cento dei tirocini in veri e propri posti di lavoro».
Diverse, le possibilità disponibili al momento. Innanzitutto, c’è spazio nell’area supporto vendite, per giovani neolaureati o laureandi in economia e management, con conoscenza del pacchetto Office e della lingua inglese. Nestlé, nell’area amministrazione e bilancio, chiama invece laureati in economia, management, giurisprudenza o finanza, con conoscenza di Excel, inglese e Sap, capacità organizzative e predisposizione al lavoro in team. Sempre ad Assago, e sempre per laureati (in economia, marketing, materie umanistiche o comunicazione), sono le chance nelle aree trade marketing, digital marketing, marketing, Crm & digital e quality. In quest’ultimo caso, lo stage si svolgerà nella sede di Portogruaro (Ve) e per candidarsi è necessaria una laurea in tecnica di laboratorio, biologia, chimica e tecnologie alimentari.
Il gruppo, oltre, ai tirocini, propone opportunità anche a professionisti qualificati e con esperienza. Per il marchio Nespresso, ancora ad Assago, serve un Crm analyst, con laurea in statistica, management o economia e inglese fluente; nell’area customer service, invece, per una sostituzione maternità, spazio a uno specialista che dovrà occuparsi di gestione note di credito e debito, preparazione e compilazione della reportistica mensile, forza vendita, logistica e marketing. I requisiti sono esperienza di almeno un anno in ruolo analogo e conoscenza di Sap.
Chi vuole candidarsi alle posizioni aperte deve cliccare sulla pagina dedicata alle selezioni di personale. Per saperne di più sull’azienda, invece, c’è il sito internet ufficiale.
Barbara Diani
7 giugno 2016
Foto: Nestlè, ufficio stampa
