Thun: assunzioni a tempo indeterminato per diplomati e laureati in Economia, Statistica, Informatica e Comunicazione. La realtà esperta nel commercio di articoli per l'arredamento e da regalo sta, infatti, cercando diverse figure da inserire nei suoi punti vendita dislocati su tutto il territorio nazionale. Si parte dai profili junior, per chi è alle prime esperienze lavorative, fino ad arrivare alle figure senior, con esperienza in ambito Digital e Amministrativo.
La storia di Thun è una di quelle storie intrise di un pizzico di magia, in cui l'artigianato e il made in Italy sono gli indubbi protagonisti.
Siamo nel 1950 e una coppia di sposi, i conti Otmar e Lene, iniziano a realizzare i propri sogni: nello scantinato di Castel Klebestein, a Bolzano, danno vita alle Officine Ceramiche THUN. Lene, ispirandosi al volto dei suoi figli dormienti, realizza la sua opera prima, l'Angelo Originale di Bolzano. Una creazione quasi magica, appunto, che fa innamorare chi la vede. Il successo è incredibile, sostenuto da un affettuoso passaparola. Negli anni le creazioni della contessa Lene conquistano i cuori di sempre più appassionati. Una crescita straordinaria. Oggi quella piccola officina di ceramica è diventata una realtà internazionale, con più di mille punti vendita in Italia e nel mondo.
Punti vendita che richiedono l'ingresso costante di nuovo personale. Attualmente le posizioni aperte sono:
STORE MANAGER – Nola (Napoli), Trento, Gravina di Catania, Torino, Savignano sul Rubicone (Forlì Cesena), Bellinzago (Novara), Rozzano (Milano), Orio Center (Orio al Serio – Bergamo), Thiene (Vicenza)
ADDETTO ALLE VENDITE – Pontecagnano (Salerno), Caselecchio di Reno (Bologna), Lugagnano di Sona (Verona), Torino, Savignano sul Rubicone, Udine, Bassano del Grappa (Vicenza), Rozzano (Milano
RETAIL HR BUSINESS PARTNER – Roma e Milano
E-COMMERCE MANAGER – Bolzano
RESPONSABILE AMMINISTRATIVO – Bolzano
RETAIL ALLOCATOR – Bolzano
Inoltre, per i neoassunti, Thun prevede un percorso di inserimento pianificato, della durata di 3 mesi, che comprende l’affiancamento di un tutor e di un mentor interni, e appuntamenti a carattere formativo con figure impiegate in altri reparti e funzioni aziendali. Inoltre, per tutte le figure e a tutti i livelli di carriera sono predisposti appositi percorsi di formazione.
Chiunque fosse interessato alle assunzioni firmate Thun può inviare la propria andidatura QUI.
