StMicroelectronics cerca 200 operatori di produzione per l’estate 2018

StMicroelectronics cerca 200 operatori di produzione da assumere per l’estate 2018. L’azienda, leader nella realizzazione di componentistica elettronica, si rivolge in particolare a giovani diplomati, tecnici e studenti che verranno selezionati e impiegati nello stabilimento lombardo di Agrate Brianza, provincia di Modena e Brianza, per un summer job atto a sostituire i dipendenti in ferie in quel periodo.

Le figure ricercate dall’azienda

Le figure stagionali ricercate lavoreranno a turni su 24 ore, 7 giorni su 7, nelle camere bianche della sede lombarda per realizzare chip e sensori indispensabili per il corretto funzionamento di console di videogiochi, smartphone e non solo. Contratto a tempo di 3 mesi (CCNL Industria terzo livello), da giugno a settembre 2018. L’inserimento iniziale prevede un periodo di formazione retribuito.

L’Azienda

StMicroelectronics è un’azienda franco-italiana leader nella realizzazione di semiconduttori e componentistica elettronica utilizzati in diversi settori, dall’automotive a device per computer, senza dimenticare la telefonia cellulare e l’elettronica di consumo. Con sede principale sita a Ginevra (Svizzera), la StMicroelectronics conta più di 45.500 dipendenti in tutto il mondo e 11 siti produttivi principali.

I requisiti

Per partecipare alle selezioni di StMicroelectronics come operatori di produzione, i candidati devono essere in possesso di diploma di scuola media superiore e studi o esperienze in ambito tecnico. Le selezioni sono rivolte anche a studenti maggiorenni che hanno intenzione a muovere i primi passi nel mondo del lavoro. Il termine ultimo per l’invio delle candidature è fissato per martedì 8 maggio, mentre l’inizio del periodo di lavoro è previsto per il 5 e 12 giugno 2018.

Come candidarsi

Per candidarsi è possibile inviare il proprio curriculum all’indirizzo mail recruitment.agratest.com specificando nell’oggetto della mail “Summer Job Agrate 2018”. Inoltre, è possibile controllare ulteriori posizioni libere sul sito web dell’azienda, accedendo alla sezione “Careers”:


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