Sopra Steria assume decine di nuovi dipendenti. Il Gruppo, tra i principali punti di riferimento in Europa per la trasformazione e consulenza digitale, ha aperto numerose posizioni per incrementare il proprio organico. La ricerca è rivolta sia verso giovani neolaureati, sia verso figure con comprovata esperienza, intenzionate a intraprendere o a proseguire un percorso professionale nella consulenza IT.
I requisiti
I candidati ideali ricercati sono persone con formazione tecnico-scientifica, che hanno conseguito una Laurea in Ingegneria, Informatica, Matematica o Fisica. Imprescindibile un’ottima conoscenza della lingua inglese e il possesso di adeguate competenze informatiche, in linea con il ruolo offerto.
Per i giovani neolaureati alle prima esperienza nel mondo del lavoro, è previsto uno stage di 6 mesi finalizzato all’assunzione, che integra al meglio formazione e training on the job.
Le posizioni aperte
Come detto, sono numerosi i profili professionali ricercati dal Gruppo. Di seguito l’elenco delle posizioni aperte:
- Sviluppatori JAVA e .NET - Categoria Protetta (L.68/99)
- PL/SQL Developer
- Digital Architect
- Technical Analyst – Area Banking Segnalazione Di Vigilanza
- Digital Analytics Big Data Expert
- Business Analyst Ambito Energy
- Project Manager Area Banking
- Stage Consulenza IT - Neolaureati/Laureandi
- .NET Developer
- Junior CRM Salesforce Consultant
- QlikView e Qlik Sense Developer
- Program Manager Area Banking
- QA Lead
- Java Developer
- Functional Consultant Oracle eBS
- Data Scientist
- Architetto Blue Prism
- Hadoop Developer
- SAS Consultant
- TIBCO Specialist
- Salesforce Architect / Senior Developer
- Senior Developer - Team Leader
- Consulente Big Data
- IT System Administrator
- Java Developer
- Analista Funzionale - Area Banking
Come candidarsi
Per conoscere ulteriori dettagli riguardo ciascuna posizione aperta e per inviare la propria candidatura, cliccare qui:
