Magneti Marelli: per i giovani laureati in Marketing, Comunicazione, Ingegneria Elettronica e Gestionale, Fisica, Chimica, Informatica, e non solo, oltre 45 assunzioni e stage retribuiti. L'azienda, leader nella progettazione e produzione di componentistica elettronica per autoveicoli, ha aperto una campagna di recruiting con lo scopo di inserire giovani di talento in tutta Italia. Ben 45, quindi, le posizioni aperte nelle aree: Sales and Marketing, Manufacturing, Finance, Information and Communication Technology, Purchasing, Sviluppo prodotto e Qualità, Logistics, Risorse Umane. Non mancano, poi, le possibilità per i diplomati in ambito tecnico.
Magneti Marelli SpA, fondata nel 1919 grazie ad un accordo tra la Ercole Marelli, impresa metalmeccanica nata per opera dell’omonimo imprenditore italiano, e la Fiat, al cui Gruppo oggi appartiene il brand, è uno dei marchi leader a livello internazionale nella progettazione e produzione di sistemi e componenti ad alta tecnologia per autoveicoli. La Magneti Marelli vanta, infatti, una presenza in ben 19 Paesi del mondo, tra Europa, Nord e Sud America, e Asia, e conta 86 unità produttive, 14 centri di Ricerca e Sviluppo, e oltre 33mila collaboratori, che, stando a quanto riportato sul sito, sono destinati a crescere. Sono previsti, infatti, nuovi inserimenti attraverso assunzioni a tempo indeterminato, determinato, e tramite stage retributi, presso varie sedi in Lombardia, Piemonte, Emilia Romagna e Abruzzo.
Di seguito l'elenco delle posizioni aperte:
Sales Key Account Manager – Corbetta;
• Sales Key Account Manager – Corbetta;
• Wcm Central Team Internship – Corbetta;
• Stage Hr Generalist – Torino;
• Ict Specialist – Corbetta;
• Financial Planning & Controlling Specialist – Torino;
• Wce Cost Deployment Pillar Leader – Corbetta;
• Electrical Commodity Specialist, Batteries and Electromechanics – Corbetta (Principale), Venaria Reale;
• Production Planning Control & Methods – Venaria Reale;
• Ict Governance Supply Chain, Material Management & Traceability – Corbetta, Torino (Principale) ;
• Supplier Development Engineer Metallic Senior Specialist – Venaria Reale;
• Senior Sw Engineer – Venaria Reale;
• Function Architect Security – Venaria Reale
• Engineer Process Quality – Venaria Reale;
• Inverter Quality Engineer – Venaria Reale;
• Material Planning Internship – Venaria Reale;
• Supplier Development Engineer – Corbetta;
• Internal Logistics Engineer – Corbetta;
• Ehs Coordinator – Torino;
• Hr Specialist – Sulmona (L’Aquila) ;
• Software Architect – Orbassano (Torino) ;
• Wcm Support –Torino;
• Electrical Commodity Specialist (Passive and Sensors) – Corbetta (Principale), Venaria Reale;
• Ict Specialist Information and Communication Technology – Corbetta;
• Stage Ict Digital And Innovation – Corbetta;
• Project Engineering Manager – Venaria Reale;
• Stage Advanced Manufacturing Product – Corbetta;
• Ehs Specialist – Torino;
• Emea Group Product Manager – Corbetta;
• Ehs Specialist Headquarter – Venaria Reale;
• Wcm Central Team Internship – Venaria Reale;
• Linux Device Driver Developer Engineer – Venaria Reale;
• Project Buyer – Venaria Reale;
• Central Quality Procedures & Reporting Specialist – Venaria Reale;
• Deep Neural Networks Specialist – Venaria Reale;
• Testing Engineer Manager – Corbetta;
• Ict Iot & Connected Vehicle – Corbetta;
• Supplier Development Engineer Semiconductors – Corbetta (Principale), Venaria Reale;
• Wce Central Team Specialist – Corbetta;
• Firmware Engineer – Corbetta;
• Wcm Central Team Internship – Corbetta;
• Automated Driving Sw Architect & Developer – Venaria Reale;
• Work Analyst – Corbetta;
• Cyber Security System Engineer – Bologna;
• Wcm Specialist – Corbetta;
• Internal Logistics Engineer – Corbetta.
Opportunità di lavoro anche all'estero, in Cina, Francia, Germania, Romania, Spagna e Stati Uniti. Si ricercano prevalentemente figure tecniche, Ingegneri e specialisti in ambito informatico. Per essere selezionati i candidati dovranno sostenere un'intervista (telefonica o in presenza) e assessment center e un colloquio finale con HR e Responsabile di linea in azienda.
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