In Kerakoll abbiamo una mission: pensare, progettare e realizzare prodotti ecocompatibili per costruire nel rispetto dell’ambiente e del benessere abitativo.
Per farlo dedichiamo tempo e risorse alla ricerca e alla selezione dei migliori talenti, persone motivate, responsabili, con la cultura del lavoro e con lo sguardo rivolto al futuro.
Grazie ai propri collaboratori Kerakoll ha conquistato la leadership nel mercato dei materiali per la bioedilizia, diventando il partner ideale di importanti progettisti, distributori specializzati e corporate clients.
Da sempre investiamo sui giovani e siamo alla ricerca di 10 neolaureati senza esperienza da assumere e formare per una carriera da manager internazionale in una delle consociate estere.
Cosa ti offriamo
Con il progetto kerakoll4talent stiamo costruendo internamente la prossima generazione di manager ricercando giovani motivati, responsabili e con la cultura del lavoro, che non abbiano paura di mettersi in discussione. La selezione è dura, ma chi la supera verrà assunto per crescere professionalmente con un programma formativo quinquennale. Un periodo intenso, entusiasmante e ricco di esperienze manageriali durante il quale i candidati acquisiranno le competenze per diventare un manager alla guida dell’azienda.
- 6 mesi di formazione tecnica sui prodotti, analisi di mercato e tipologia clienti
- 12 mesi sul campo in ambito tecnico-commerciale
- 6 mesi da Junior Area Manager
- 24 mesi da Area Manager con la gestione di un fatturato da 5-8 milioni di euro con responsabilità in area commerciale-tecnica, credito, marketing e risorse umane.
- 12 mesi nell’International Business Department con un ruolo operativo in management, marketing e produzione sui mercati esteri.
Se sei…
Un giovane neolaureato in economia, management, marketing, ingegneria gestionale, senza esperienza, ottima conoscenza dell’inglese, Unisciti a noi, compila il form qui:
