La storia di Faber è la storia di un primato italiano lungo sessanta anni. Il successo è fatto di tempo ed esperienza.
In nome di questa lunga esperienza, al momento l'azienda cerca sei figure. Con 7 sedi in tutto il mondo, Faber è alla ricerca di alcuni interessanti ruoli da inserire all'interno del proprio organico. Le offerte sono rivolte principalmente a figure qualificate in ambito di ingegneria meccanica e simile.
Nello specifico:
Per i ruoli di R&D performance developer si cercano giovani ingegneri meccanici con almeno 3 o 5 anni di esperienza nel settore, conoscenza adeguata della lingua inglese e ottime conoscenze in materie quali meccanica, elettronica, fluidodinamica. Uso ottimale dei software di progettazione e simulazione come CAD e CAS. La risorsa dovrà essere disponibile all'inserimento nelle sedi italiane.
Per i ruoli di Specialista di Logistica, Faber spa è in cerca di giovani laureati in Ingegneria Gestionale o simile, con almeno 2-3 anni di esperienza. Ottima conoscenza della lingua inglese, uso di software quali CAD, Office e ottima conoscenza dei principi di lean production WCM. Stessi requisiti sono previsti per il ruolo di Junior supplier quality engineer.
Infine, l'azienda offre alcuni tirocini rivolti a giovani laureati in materie ingegneristiche:
Stage in laboratorio R&D. Per questo ruolo si richiede ottima conoscenza della lingua inglese e preferibilmente esperienza anche breve in ambiti simili all'interno di imprese del settore metalmeccanico.
Stage in progettazione meccanica rivolto a giovani laureati in ingegneria meccanica. E' richiesta la conoscenza di sistemi di modellazione CAD 3D, preferibilmente con PRO-E, conoscenza della lingua e disponibilità di trasferimento in una delle sedi site nel territorio italiano.
Le candidature per le posizioni sopra indicate devono essere trasmesse tramite sito ufficiale del gruppo societario, cliccando QUI.
