Gruppo Kering: ben 130 assunzioni a tempo indeterminato per diplomati e laureati. Si prospetta un futuro "alla moda", quindi, per i giovani laureati in Scienze della Comunicazione, Marketing, Economia, Ingegneria, Statistica, Design, Finanza, Business Management, e non solo, grazie alla holding francese, leader mondiale nel settore dell’abbigliamento e degli accessori di alta gamma, che ha aperto una campagna recruiting in tutta Italia, con numerose possibilità di inserimento presso i principali marchi del Gruppo.
Kering Group, conosciuto come PPR – Pinault Printemps Redoute, è una multinazionale leader nel campo della moda. Fondata nel 1962 dall’imprenditore François Pinault, è proprietaria di alcuni dei più conosciuti brand del fashion e del settore sportivo, tra cui Gucci, Bottega Veneta, Saint Laurent, Alexander McQueen, Stella McCartney, Pomellato e Puma, solo per citarne alcuni.
Con migliaia di negozi distribuiti in oltre 120 paesi, e un numero di collaboratori in costante crescita, il successo del Gruppo non ha di certo bisogno di presentazioni. Ciò che, invece, merita una bella, dettagliata presentazione è la campagna recruiting avviata dalla multinazionale per incrementare il proprio organico. Posizioni aperte in Lombardia, Lazio, Toscana, Veneto e altre sedi, con inserimenti attraverso assunzioni immediate e percorsi di stage altamente formativi nelle aree Acquisti, Affari Generali / Istituzionali, Audit, Business Development & Strategy e Comunicazione. Oppure Creative & Design, Customer Relationship Management, Direzione Generale, E – Business / Digital e Facility Management. o ancora Finanza, Gestione Prodotto, IT, Legale, Manufacturing / Produzione Artigianale, Marketing, Merchandising / Acquisti, Operazioni / Supply Chain e Logistica. Non mancano le opportunità anche nelle aree Qualità, Real Estate, Responsabilità Sociale e Ambientale, Retail, Risorse Umane, Sales, Servizio Clienti, Sicurezza, Store Planning, Supporto Amministrativo, Sviluppo Prodotto e Visual Merchandising.
Di seguito, solo un accenno dei profili ricercati:
SAINT LAURENT
– Sales Advisor – Milano;
– Store Director – Leccio;
– Stock Keeper – Firenze;
– Sales Advisor – Roma;
– Sales Advisor – Alessandria Serravalle Outlet;
– Stock Keeper – Venezia;
– Store Director – Roma;
– Sales Advisor – Leccio.
POMELLATO DODO
– Internship Graphic Design – Milano
– Junior indirect purchasing specialist – Milano;
– Junior project manager – Store Design & Construction – Milano;
– Sales Assistant – Brescia, Milano;
– Senior Sales Assistant – Milano;
– Internship Wholesale Account – Milano;
– Sales Assistant – Varese;
– Sales Assistant Chinese Native Speaker – Roma;
– Internship Production and Planning – Milano;
– C&B and HR Cost Controlling Manager – Milano.
BOTTEGA VENETA
– Assistant Project Coordinator Internship – Milano;
– Shoes Materials research & development – Padova;
– Production Planning department internship – Vicenza;
– RTW Production – Vicenza;
– Production & Planning Leather Goods department internship – Vicenza;
– Quality leather goods department internship – Vicenza;
– Purchasing & production leather goods – Vicenza;
– Industrial controller – Vicenza;
– Test & Measurement Internship – Vicenza;
– Sales Associate – Rinascente Chinese Speaker – Roma;
– Sales Associate – Rinascente – Roma;
– Production Planning & Purchasing Shoes – Roma;
– Shoes Quality Assurance – Padova;
– Time & Methods / Costing Leather Good – Vicenza;
– MIS Support Services internship – Vicenza;
– Facility support & technical services internship – Vicenza;
– Leather Goods Raw Materials Quality Control Inspector – Vicenza;
– Cashier – Milano;
– Junior Merchandising Planner – Milano;
– Retail Support Internship – Milano;
– Sustainability Officer – Roma, Milano;
– E-commerce Assistant Merchandiser Internship – Milano.
BRIONI
– Customer Experience Manager – Roma;
– Consolidation Internship – Roma;
– Sales Advisor Chinese Speaking – Leccio;
– CRM and Retail Performance Specialist – Roma;
– Sales Advisor Chinese Speaking – Milano;
– Assistant Store Manager, Condotti Store – Roma;
– Junior Buyer EMEA – Roma;
– Visual Merchandiser – Roma.
Inoltre, l'azienda francese è sempre interessata ad incontrare i migliori talenti del design e dell’artigianato, ma anche di altri settori, a cui offrire l’opportunità di intraprendere un percorso professionale nella moda, attivando diversi stage in una grande varietà di funzioni. Kering è inoltre partner e sponsor ufficiale dell’ANDAM – Association Nationale pour le Développement des Arts de la Mode Fashion Award, che premia giovani attivi nell’industria della moda offrendo loro un appoggio per la Paris Fashion Week, e ha promosso, al proprio interno, manager e direttori creativi tra i 28 e i 31 anni di età. Per questo motivo durante tutto l’anno, Kering raccoglie candidature spontanee in vista di assunzioni presso le proprie sedi situate in tutto il mondo. Per inviare il cv al Gruppo di alta moda e rispondere a una delle numerose posizioni aperte, cliccare QUI.
