FCA, continua l’ampliamento dell’organico con oltre 100 nuove assunzioni. Sono 106, per la precisione, le offerte di lavoro pubblicate dal gruppo italo-statunitense e riguardano un ampio ventaglio di Business Unit aziendali: dall'area Vendite, Aftersales, fino al Marketing e all'Informatizzazione. I candidati ideali per FCA sono laureati, ma non mancano opportunità rivolte anche a giovani senza esperienza, grazie a stage retribuiti.
Il Gruppo
Fiat Chrysler Automobiles (FCA) progetta, sviluppa, produce e commercializza in tutto il mondo veicoli e relativi servizi post-vendita e ricambi, componenti e sistemi di produzione attraverso 159 stabilimenti produttivi, 87 centri di Ricerca e Sviluppo e concessionari e distributori in oltre 140 Paesi. Fanno parte del Gruppo marchi storici come Abarth, Alfa Romeo, Chrysler, Dodge, Fiat, Fiat Professional, Jeep, Lancia, Ram, Maserati e Mopar, il brand che offre servizi post-vendita e ricambi. Le attività includono anche Comau (sistemi di produzione), Magneti Marelli (componenti) e Teksid (fonderie). La società è quotata al New York Stock Exchange (“FCAU”) e al Mercato Telematico Azionario di Milano (“FCA”). Attualmente conta oltre 235.000 dipendenti in tutto il mondo. Un numero, questo, che continua a crescere grazie alle continue campagne di assunzione che il Gruppo realizza nel corso dell’anno.
Spazio ai giovani
Per gli studenti che stanno per concludere il proprio percorso di studi universitario, FCA attiva tirocini e project work curriculari. I neolaureati, invece, hanno l’opportunità di svolgere esperienze di stage e placement. Queste iniziative possono rappresentare un utile punto di partenza per i giovani interessati ad intraprendere una carriera professionale nel settore automobilistico in una delle realtà più rinomate al mondo.
Posizioni aperte
Come anticipato, FCA è alla ricerca di oltre 100 giovani e professionisti per ampliare ulteriormente il proprio organico in Italia. Di seguito alcune delle posizioni aperte:
- WCM Specialist - Corbetta, Lombardia
- BL VAVE Buyer Specialist - Torino, Piemonte
- BL Project Engineer - Torino, Piemonte
- BL Supplyer Quality Assurance Engineer - Orbassano, Piemonte
- BL Testing Concept Engineer - Orbassano, Piemonte
- Supply Chain Specialist - Corbetta, Lombardia
- BL Manufacturing Engineering Senior Specialist - Modugno, Puglia
- Plant R&D Software Testing Engineer - Tolmezzo, Friuli-Venezia Giulia
- Belt Starter Generator (BSG) Project Chief - Modena, Emilia-Romagna
- Test Engineer eDrivers - Modena, Emilia-Romagna
- BL Prototype Engineer - Corbetta, Lombardia
- Junior PC Eneregy (Stage) - Modena, Emilia-Romagna
- Junior Software Release (Stage) - Modena, Emilia-Romagna
- BL Cybersecurity Function Architect - Venaria Reale, Piemonte
- SAP Application Specialist - Corbetta, Lombardia
- BL Software Project Leader - Venaria Reale, Piemonte
- ICT Site Manager - Torino, Piemonte
- CISO EMEA - Corbetta, Lombardia
- Production Planning & Control Specialist - Corbetta, Lombardia
- Product Development Quality Engineer - Venaria Reale, Piemonte
- Plant WCM Specialist - Modugno, Puglia
- Plant Maintenance Coordinator - Modugno, Puglia
Ricordiamo che il Gruppo accetta in qualsiasi momento le autocandidature in vista di selezioni future. Le ricerche in corso, inoltre, vengono segnalate anche attraverso la pagina Fiat Chrysler Automobiles presente sul social network professionale LinkedIn, dal quale i candidati registrati a quest’ultimo possono utilizzare il proprio profilo per rispondere direttamente all'annuncio di lavoro.
Come candidarsi
Tutti gli interessati possono consultare l'elenco completo delle offerte di lavoro, le competenze richieste e inviare il CV, cliccando sul seguente link:
