Despar, ad oggi una delle più grandi centrali di acquisto sul territorio italiano, apre una campagna di recruiting per l’assunzione di personale da inserire nei propri punti vendita, su tutto il territorio nazionale.
Il brand si conferma uno degli esempi virtuosi tra le aziende che hanno aperto l'anno positivamente. La catena di supermercati, infatti, dopo le nuove aperture a Venezia e Verona sta cercando figure specializzate e giovani, anche senza esperienza, da assumere in una delle sue numerose sedi.
In particolare, le posizioni attualmente disponibili riguardano addetti alla macelleria e alla gastronomia, addetti al magazzino e all’acquisto dolciario, ma anche giovani da inserire in Stage presso gli uffici amministrativi, di informazione, sindacali e presso i centri grafici.
L’azienda offre, inoltre, contratti part time a studenti che siano interessati a lavorare nei weekend.
Per maggiori dettagli sulle posizioni aperte, e per candidarsi cliccare qui.
