Spaziano dal campo della qualità a quello delle risorse umane, fino al commerciale le posizioni ancora aperte in Amazon, multinazionale statunitense delle vendite online.
Per la sede di Cagliari è ricercata la figura di un continuous improvement manager, che si occuperà degli sviluppi di processo e di preservare gli standard di qualità. Il ruolo dovrà essere ricoperto da una figura con un certo livello di esperienza a livello internazionale in una posizione simile. Tra i requisiti fondamentali la laurea, preferibilmente seguita da master, ed esperienza di analisi statistica con software dedicati come JMP O Minitab. Il candidato deve, poi, possedere, ottime capacità comunicative e di gestione del lavoro, parlare italiano e inglese in maniera fluente ed essere in grado di organizzare il lavoro di un team. Il curriculum vitae va inviato online in lingua inglese.
Di recente è stata avviata anche la ricerca di un assistente risorse umane, per la sede di Milano. Anche in questo caso, si tratta di una figura senior, o che comunque ha alle spalle almeno tre anni di esperienza nel settore. Nel dettaglio, la risorsa sarà impiegata nell’assunzione dei nuovi dipendenti e nella gestione del personale, nella guida del processo di reclutamento e nella gestione del database aziendale di reclutamento. Tra le qualifiche di base sono segnalate: un livello di istruzione superiore completata in un settore pertinente, un’ottima capacità di comunicazione in italiano e inglese e di problem solving. Anche per candidarsi per questa posizione va inviato il cv in inglese tramite il sito Web.
Non sono, invece, richiesti anni di esperienza per il sales account representative, cercato per Milano, anche se precedenti lavori nei settori dell’e-commerce o della vendita al dettaglio potrebbero essere un valore aggiunto. Compito della figura sarà principalmente sostenere l’espansione del business internazionale di vendite sul sito Amazon.it. In particolare, si occuperà di reclutare i venditori strategici in tutte le categorie per espandere la selezione sul mercato Amazon.it, lavorare a stretto contatto con i venditori reclutati per sviluppare le loro vendite sul Amazon.it e garantire la soddisfazione del cliente.
Sono necessari la laurea in economia o ingegneria, un’ottima conoscenza della lingua italiana e lingua inglese, eccellenti doti comunicative scritte e orali, interesse per le nuove tecnologie, utilizzo del pacchetto Office.
Dovrà svolgere un ruolo di primo piano nel reclutamento in Italia per Amazon e BuyVIP.it il recruiter senior ricercato per Milano. Le responsabilità includono la realizzazione di piani di assunzione in via di sviluppo, interviste e gestione dei processi di selezione, costruzione e mantenimento dei rapporti all'interno dell’azienda. Il candidato ideale è laureato, ha 5-7 anni di esperienza nel settore, un forte senso degli affari, per essere in grado di comprendere le esigenze aziendali, ottima conoscenza di Office, forte spirito critico e capacità di lavoro in autonomia. Anche in questo caso, è possibile fare domanda attraverso il form online dedicato.
Amazon.com, Inc., società Fortune 500 con sede a Seattle, nello stato di Washington, ha aperto nel luglio 1995 con la vendita online di libri. Oggi vende anche musica, film, videogiochi, elettronica, software, piccoli elettrodomestici, orologi e giocattoli. Amazon.it ha debuttato online nel Novembre 2010.
Chiara Del Priore
25 giugno 2012
Foto di Bytesrc
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