Generali Italia SpA è una compagnia di assicurazioni italiana nata nel 2013. Periodicamente, il Gruppo seleziona personale da assumere presso le proprie sedi dislocate su tutto il territorio nazionale. Si ricercano sia professionisti esperti che giovani, anche senza esperienza freschi di laurea. Gli inserimenti di personale avvengono, per lo più, mediante assunzioni a tempo determinato o indeterminato, e stage, solitamente semestrali.
In questo periodo sono diverse le posizioni aperte per assunzioni e tirocini in Lombardia, presso la sede di Milano. I candidati selezionati potranno lavorare nelle aree Audit & Internal Review, Risorse Umane, Marketing & Business Development.
Ecco un elenco delle figure ricercate al momento:
SENIOR INTERNAL AUDITOR INVESTMENTS
La ricerca è rivolta a laureati in Business Administration, Contabilità, Finanza o Ingegneria.
STAGE HR REWARD & DEVELOPMENT
I tirocinanti sono laureati in ambito Risorse Umane o equivalente.
TIROCINIO HR GENERALIST
Gli stagisti sono laureati in Economia e Amministrazione, preferibilmente con formazione legata alle Risorse Umane o a settori equivalenti.
STAGE DISTRIBUTION EXPERIENCE
Si richiedono laurea, preferibilmente in Business Administration, Ingegneria o Marketing, e ottimo Inglese.
INTERNSHIP DATA & DIGITAL PLATFORMS
Per candidarsi occorre aver conseguito una laurea in ambito tecnico e conoscere l’Inglese a livello avanzato.
STAGE CUSTOMER EXPERIENCE
Il tirocinio Generali è rivolto a candidati con ottimo Inglese e che conoscono il pacchetto Office.
ASSET MANAGEMENT AUDIT – SENIOR ASSET MANAGEMENT SECURITIES
I candidati ideali sono laureati in Business Administration, Contabilità, Finanza o Ingegneria.
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